| VÅRT
VERDIGRUNNLAG
Vårt verdigrunnlag er basert på
følgende viktige ord;
Engasjement - Redelighet - Kunnskap - Innsikt - Empatisk - Respekt, Kunde- og
oppgaveorientering
Vårt verdigrunnlag er basert på en uavhengighet i forhold til livssyn,
alder, kjønn, etnisk og politisk tilhørighet.
Engasjement
- vi har en genuin kunnskap om kommuneNorge basert på
erfaring og engasjement
- vi vet at hver nyansatt kan være suksess eller fiasko, og
at vårt engasjement om utvelgelse av rett person på rett
plass er
vår drivkraft
- vårt engasjement skal være en god egenskap i
samarbeid med norske kommuner
Redelighet
- vi er oppriktige, direkte og tydelige i all kommunikasjon
- vi er ærlige
- vi står for våre meninger
Kunnskap og innsikt
- vi skal være den samarbeidspartneren som kan mest om
tilsettinger i kommuneNorge
- vår kunnskap og erfaring vil alltid være oppdatert
Empatisk
- vi skal ha forståelse for de behov kommunen til enhver
tid måtte ha i forbindelse med tilsettingsprosesser
- vi skal lytte, forstå og foreslå
- vi skal være en naturlig samtalepartner med vår
oppdragsgiver Respekt
- vi skal vise respekt for de behov våre oppdragsgivere gir
uttrykk for
- vi skal holde det vi lover
- vi skal gi oppdragsgiver nødvendig oppdatert
informasjon
- vi skal vise respekt for det enkelte menneske vi kommer i
kontakt med
- vi skal behandle alle konfidensielle opplysninger med
høyeste grad av taushetsplikt. Kunde-
og oppgaveorientert
- vi skal lytte til oppdragsgivers krav og forventninger
- vi skal komme med innspill knyttet til de oppgaver vi får
- vi skal gjennomføre oppdraget i henhold til avtalt pris
og tid
|
