INNHOLD

HJEM

ANSATTE

KONTAKT:

Kommunal Rekruttering
Pb. 1535 Vika
0117 Oslo
Tlf: 23 11 45 04
Fax: 23 11 45 05
Epost: post@k-rekruttering.no
Org.nr: 995 834 073

Jan Bølstad
Mobil: 95 00 00 78
Epost: janb@k-rekruttering.no

Jan Sebjørnsen
Mobil: 95 00 94 44
Epost: jans@k-rekruttering.no

Arnfinn Dahl
Mobil: 90 20 86 94
Epost:
arnfinn@k-rekruttering.no

VÅRE ANSATTE

Kommunal Rekruttering består av to seniorrådgivere med lang og dedikert kompetanse om kommunal sektor. Vår bransjekunnskap og kommunale erfaring vil være grunnlaget for riktig utvelgelse av rett person. Vår erfaring med personalledelse skal gi våre oppdragsgivere en trygghet for rekrutteringsprosessen skjer etter de lover og regler som styrer arbeidsmarkedet. Og med vår lange kommunale erfaring vet vi ofte hva kommunen har behov for av nyansettelser. I tillegg har vi et omfattende nettverk og samarbeidspartnere med spesialkompetanse knyttet til de aller fleste utfordringen en står ovenfor ved rekruttering av riktige medarbeidere.

Jan Bølstad, daglig leder
Er utdannet sykepleier med helseledelse, helseadministrasjon og samfunnsplanlegging fra Kommunalhøgskolen. Har også utdannelse i prosjektledelse, sosiologi og psykologi.
Han har arbeidet med kommunerelaterte oppgaver i 35 år, bl.a. som rådgiver og prosjektleder i Helse- og omsorgsdepartementet for politisk ledelse, pleie- og omsorgssjef, direktør for sykehjem, forlagsredaktør og seniorrådgiver i Siemens Nixdorf med ansvar for it-implementering av dataprogram i kommunesektoren. Han har hatt en rekke utredningsjobber både for departement og kommuner, med bl.a. ansvar for en rekke kommunale organisasjonsprosjekt, planarbeid og personalutviklingstiltak.
Han har skrevet en rekke fagbøker og artikler med relasjon til kommunehelsetjenesten. Se CV

Jan Sebjørnsen, seniorrådgiver
Utdannet cand.philol. med nordisk hovedfag ved Universitetet i Oslo. Ulike ledelseskurs, kurs i personalutvelgelse, personal- avvikling, organisasjonsutvikling, arbeidsrettsspørsmål og arbeidsgiveropplæring er gjennomført i løpet av årene. Har dessuten deltatt i mentoring for rådmannsgruppe.
Han har jobbet som lektor, personalsjef i Notodden kommune og Ski kommune før han ble personalsjef i Kommunenes Sentralforbund. I kommunenes Sentralforbund var han også i kortere perioder konstituert dir. i adm. og personalavdelingen og senere i Kompetanse- og utviklingsavdelingen. Før han gikk inn i rådmannsstilling var han daglig leder i KS Konsulenttjenester. Rådmannsstillingen i Hjartdal kommune innehadde han i nesten ni år.

Han kjenner kommunesektoren fra utsiden fra sine stillinger i Kommunenes Sentralforbund, og ikke minst fra operativt arbeid som personalsjef og rådmann i ulike kommuner. Jan Sebjørnsen har i tillegg holdt foredrag og kurs i personalutvelgelse, kompetanseutvikling, rekruttering og arbeidsgiverpolitiske spørsmål. Rekruttering til lederstillinger på ulike nivå har i alle år vært en sentral del av arbeidsfeltet. Se CV

Arnfinn Dahl, seniorrådgiver
Har arbeidet i mer enn ført år innenfor fylkeskommune- og kommunerelaterte virksomheter, blant annet som personalrådgiver i fylkeskommune, underdirektør i avdeling for kompetanse og utvikling i KS og koordinator for KS sine regionkontorer. Siden 2004 vært regiondirektør for KS i Buskerud, Telemark og Vestfold (KS BTV).

Han har gjennom sitt engasjement i KS og i samhandling med kommuner og fylkeskommuner bidratt til ulike utviklingstiltak, blant annet tjeneste-, organisasjons- og lederutviklingen innenfor helse-/omsorgssektoren og innenfor utdanningsområdet i kommunene.

Han har stor kunnskap om kommuner og fylkeskommuner, -og et stort nettverk blant ledere i kommunal- og fylkeskommunal sektor. Se CV